'¿Cómo reconocer a una empresa que está decaída desde el punto de vista del producto o porque adopta métodos de trabajo obsoletos? ¿Cómo identificar los principales problemas que atenazan tanto a las empresas maestras como a las gerenciales? ¿Por qué, a pesar de las ventajas obvias, tantos persisten en oponerse a la innovación y el cambio? Un pequeño manual que nos guía a través de estas preguntas y, sobre todo, busca sacar a la luz una realidad que salta a la vista: de tales empresas hay que salir.