Diversi leader hanno diversi STILI DI LEADERSHIP, ma tutti devono imparare a trattare con la NATURA UMANA. Questo non è un compito così facile considerando la diversità della natura umana. I GRANDI LEADER hanno la CAPACITÀ di COMPRENDERE e lavorare con ATTITUDINI e PERSONALITÀ DIVERSE. Per essere un LEADER EFFICACE, si devono sviluppare FINALI ABILITÀ SOCIALI per relazionarsi con diversi tipi di persone. Le abilità sociali sono cruciali per l'EMPOWERING INDIVIDUALE, che è un COMPITO PRIMARIO nella LEADERSHIP. Questo libro ti darà strumenti potenti per avere un grande impatto sulle persone.